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第43章 人事问题（第2页）

交通局长难定，就是要考虑杜杰的感受，唐宜和杜杰在这个位置上有过激烈的博弈，今天两人如果要在这个阵地对掐，常委会肯定会出现非常激烈的局面。

然而最终妥协了，这也体现了唐宜高超的政治智慧。

唐宜重新启用陈晓军，这是他对杜杰的一次主动妥协，陈晓军的免职长官意志太明显，势必有很多人不满不服！

唐宜一巴掌打得狠，现在回头再安抚，全市干部既看到了唐宜强势铁腕的一面，又能感受到他客观、真实以及勇于自我革命的胸怀。

两个人人选敲定之后，最后就是良山县县长的人选，唐建平作为组织部长，他提出了自己的建议：

“良山县因为欧泽归的恶劣影响，现在面临很大的困难！

新县长不仅要经验丰富，还要有能力肃清欧泽归的余毒！

综合考虑，我建议还是安排王任资过去！”

唐建平的这个提议让在场的领导陷入了沉默，王任资本来是商溪县县长，他被安排去党校学习在某种意义上是给宋雅腾位置。

正常情况下，王任资学成归来是应该重用的，但是眼下没有合适的位子。

关键还有一点，市委主要领导没有人帮他讲话。

“秦书记，唐部长这个意见你怎么看？”

唐宜点名秦海！

秦海刚刚在商溪受了挫折，他跟杜杰打电话探口风也没有得到积极的回应，这个时候他不敢贸然求进，道：

“我觉得可以！

王任资经验比较丰富，之前和马革平搭档工作干得比较出色，他去良山应该能开辟一个新局面！”

看到秦海无奈的表情，会场的气氛相当的微妙。

唐宜书记可不是以前的詹长生书记啊，秦海挑战唐书记的权威，这一次摔了跟头，教训深刻！

秦海低头了，唐宜便道：“王任资可以定，但是他管政府工作，杜杰市长你代表组织跟他谈谈心，主要是把良山的困难跟他讲清楚，让他明白自己是受命于危难之时。

以后我们在干部任用提拔上面要营造风清气正的环境，对敢于临危受命，勇于担当的干部，我们组织部要重点关心和培养！

所以王任资同志首先要摆正心态，这决定他在良山的工作态度和成绩，不是小事……”

王剑飞低头做记录，心中却是感慨万千！

王任资在政治上真的欠了一点火候，他如果能早一天到雍州，或者说提前活动，今天八成不会是这个结果！

但是……这个世界上的事情哪里有如果一说呢？王任资不早不晚，恰好在那个时候出现，那也不是偶然，他是等待时机呢！

这就好比韭菜炒股买股票，股票不涨不敢买，但是股票一旦涨，立马就是一骑绝尘，你再想买能赶上趟吗？

王任资请王剑飞吃的那顿高档海鲜现在是白吃了，王剑飞有心帮一帮他，却也爱莫能助，他是唐宜书记的秘书，永远只能站在唐宜书记的立场上去思考问题和解决问题！

人事问题落实了，这一次人事调整充分体现了沙州政治的新平衡，沙州的牌已经开始动了，只要动了就要慢慢开始洗牌，未来的博弈依旧会激烈，但是唐宜书记肯定是博弈的主导者之一，这一点已经毋庸质疑。