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第90章 奋斗经历（第2页）

这个想法提出来，冯志认为可行，就召集一批懂做布工艺品的工人试验一段时间，居然还真为工厂创收不少。

这一下，冯志发现王飞翔并不是一个啥也不懂的小青年，他很有商业头脑呢，于是把他调进总经理办公室，让他负责处理一些销售上的杂务，间或参与销售会议，做一做会议记录。

有几次会议结束后，冯志正好有时间，就询问王飞翔对开会内容的看法。

那时的王飞翔才二十岁，哪懂得什么职场禁忌？哪会分析什么话该对老板说，什么又不该说？他“童言无忌”

，一点顾虑也没有，只要冯志问，他就畅所欲言地答，以至于大多数时间都在听没营养的阿谀奉承的冯志，硬是将王飞翔当成了宝贝。

也不能说冯志偏爱王飞翔，而是王飞翔确实头脑灵活，遇事能拿出自己独到的见解，对了冯志的口味。

三年后，王飞翔还未满二十四岁，就给冯志提拔为销售部经理，负责服装公司在华南区几个大城市的分销。

王飞翔从没因为学历低就瞧不起自己，和他爸王栋正好相反，他身上有着他妈妈陈娟那种说干就干、雷厉风行的气质，得到了老板的信任，他意气风发，一双眼睛特别能找准机会，甩开膀子又大干几年，曾经在五羊城郊区，年销售规模还不到一百万元的小服装厂，就扩充出了三家分公司，工厂面积也一扩再扩，产能逐年翻番，冯志拿到手的财务报表上，“1”

后面终于挂出了七个“0”

。

有冯志这位伯乐，王飞翔由旁人眼中的“驽马”

变成了千里马，冯志自己也从中获益，从小老板晋级为年入千万的大老板，如果他有雄心壮志，就可以向亿级经营规模的企业进发了。

然而成长起来的王飞翔，通过多年实战积累了丰富的营销经验，思想更成熟了，进行业务拓展的眼光也在发生着变化。

二十几岁的有志青年，敢想敢为，大刀阔斧，提出来的发展规划让年过五旬的冯志觉得新鲜，但也感到害怕。

企业在发展过程中进行投资当然有必要，正所谓不进则退，进步不了就意味要遭到社会淘汰。

但冯志认为，作为老板他必须得把一切可能面临的风险都考虑在内。

十年发展，冯志能收获如今的金钱与地位，摸着良心说话他已经很满足了，不管有多想晋身亿级企业家行列，能拿出来的野心也相当有限。

也不知从何时开始，王飞翔就觉得他在冯志那儿开始“失宠”

了，冯志不再仔细听他提的建议，有时候甚至会和他对着干。

服装厂已发展成集团公司，王飞翔不管有多勤勉，职位也始终只是部门销售经理，原来七年前的晋升就是到了天花板啊？这也太好笑了！

对于这件事，公司员工颇有微词，认为老板是又要马儿跑又不给草吃，都纷纷为王飞翔打起了抱不平。

大概是怨声太多，又或者是出于其他考虑，终于在2016年的春节前夕，冯志公布了王飞翔的新任命，他成为了集团公司的销售总监。

升职是大喜事，所有人都在向王飞翔道喜，王飞翔自己却高兴不起来。

冯志这人他实在是太了解了，所谓的升职恐怕不是增加他的权力，而是削权，要将他架空起吧？